FAQ

Je verdient een maandsalaris op basis van je ervaring, leeftijd en de lokale salarissen van de locatie waar je werkt. Na 6 maanden ontvang je een salarisaanpassing. Natuurlijk zal er ook een jaarlijkse aanpassing plaatsvinden op basis van uw toenemende ervaring en prestaties.

Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, vakantie, STI Van Hessen (bonus) en overwerkvergoeding zijn ook van toepassing!

Hoe voor te bereiden

Allereerst kunt u alles vinden over onze vereisten en verwachtingen op de speciale pagina met functiebeschrijvingen . Op onze website kunt u ook meer informatie lezen over de trainings - en huisvestingsoplossingen die wij aanbieden.

Denk je dat je een match bent?

Als je denkt dat je een match bent na het lezen van onze verwachtingen en vereisten, vul dan het aanvraagformulier in met al je gegevens!

Ons rekruteringsteam bekijkt je profiel en neemt per e-mail of telefoon contact met je op om een afspraak te maken voor een eerste kennismakingsgesprek.

Ons eerste voorstel

Als alle partijen tevreden zijn na het eerste kennismakingsgesprek, sturen we je ons voorstel met betrekking tot salaris, rooster, arbeidsvoorwaarden en afspraken.

De volgende stappen: Training & Huisvesting

Je krijgt een training in je land van herkomst en we plannen een datum voor je in om naar Nederland of België te komen. Als u het team van Van Hessen komt versterken, regelen wij accommodatie en vervoer voor u. Uw definitieve verhuisdatum is bespreekbaar.

Jouw voortgang

Elk half jaar plannen we een functioneringsgesprek met je in om je voortgang en mogelijkheden te bespreken en feedback te geven/ontvangen.

Ploegendiensten worden gedefinieerd door de geldende arbeidsvoorwaarden en bedrijfsreglementen. Het kan zijn dat je gevraagd wordt om 1 of 2 diensten (op sommige locaties 3) achter elkaar te werken.

1 ploeg

• 6:00-14:30 maandag – vrijdag
• Per dienst krijg je 45 minuten pauze, waarvan 30 minuten betaald.

2 ploegen

• 13:45-22:00 Maandag – Vrijdag
• 21:45 -06:00 Maandag – Vrijdag
• Per dienst krijg je 45 minuten pauze, waarvan 30 minuten betaald.
• Nachtdiensten: 12,5% salarisverhoging nachttarief

3 ploegen

• 05:45-14:00 Dinsdag – Zaterdag
• 13:45-22:00 Maandag – Vrijdag
• 21:45 -06:00 Maandag – Vrijdag
• Per dienst krijg je 45 minuten pauze, waarvan 30 minuten betaald.
• Nachtdiensten: 17,5% salarisverhoging nachttarief

De werkgever vergoedt de reiskosten die de werknemer heeft gemaakt om van zijn woonplaats naar de werklocatie te komen. Je krijgt je OV-tickets betaald (alleen tweede klas) OF je krijgt een vergoeding op basis van het aantal kilometers dat je daadwerkelijk moet afleggen. Vanaf 1 januari 2023 is dat € 0,21 per kilometer.

Hoe bepalen we het exacte aantal kilometers tussen je woonplaats en je werkplek?

Met behulp van de routeplanningstool van de ANWB bepalen we precies hoeveel kilometers je vergoed krijgt. Dit doen we altijd op basis van de meest efficiënte/snelle/voor de hand liggende route om te kiezen.

Wij berekenen dan als volgt je reiskostenvergoeding:

Het aantal kilometers woon-werkverkeer (enkele reis) x 2 (retour) x € 0,21 per kilometer x 214 dagen per jaar x het aantal werkdagen voltijds / 12 maanden.

Een voorbeeld voor fulltime medewerkers:

Lisa werkt fulltime, reist met de auto en woont op 26 km afstand van haar werk. Haar berekening zou zijn: 26 km x 2 x € 0,21 x 214 = € 2.336,88 per jaar / 12 maanden = € 194,74 per maand.

Een voorbeeld voor parttime medewerkers:

Peter werkt 3 dagen per week, reist met de auto en woont op 18 km afstand van zijn werk. Zijn berekening zou zijn: 18 km x 2 x €0,21 x 214 x 0,6 (3 dagen / 5 dagen = 0,6) = €970,70 per jaar / 12 maanden = €80,89 per maand.

Meer gedetailleerde informatie vindt u in de Werkgeversgids Van Hessen, die u ontvangt na ons telefoongesprek.

Als je fulltime werkt (een contract van 40 uur), kom je in aanmerking voor 25 dagen betaald verlof.

Je krijgt ook een betaalde vrije dag als de volgende nationale feestdagen (in Nederland of België, afhankelijk van waar je werkt!) toevallig samenvallen met je werkdagen:

We hebben wereldwijd zo'n 10.000 collega's! U zult dus in staat zijn om mensen uit verschillende culturen en nationaliteiten op uw werkplek te ontmoeten en met hen samen te werken.

Dit is een vraag die we vrij regelmatig krijgen, vandaar dat we hebben besloten om het toe te voegen aan de FAQ's.

In sommige delen van de fabriek wordt de temperatuur stabiel gehouden op 10°C. Dit heeft natuurlijk te maken met hygiëne- en veiligheidsvoorschriften met betrekking tot de omgang met rauwe vleesproducten.

Start het sollicitatieproces alleen als u zeker weet dat u comfortabel kunt werken in ruimtes met een temperatuur van 10°C.

Dit is een darm & maag pakket, met alle samenstellende organen van de dierlijke darm.

Van Hessen is wereldwijd marktleider op het gebied van inkoop, verwerking en distributie van natuurdarmen, vleesproducten en farmaceutica. Wij zetten dierlijke bijproducten om in hoogwaardige bekledingsmaterialen en grondstoffen voor medicijnen. En dat doen we al sinds 1902.

Bij Van Hessen vinden de meeste van onze interne trainingen plaats op het werk, maar we hebben ook meerdere trainingsfaciliteiten in heel Europa waar onze nieuwe collega's de kneepjes van het vak leren voordat ze klaar zijn om in heel Europa aan de slag te gaan! Bekijk hier onze speciale pagina over training!

We bieden ook mogelijkheden voor e-learning en taalvaardigheden. Neem contact met ons op als je meer wilt weten!

Wanneer je op een van onze locaties in heel Europa werkt, kun je desgewenst gebruik maken van onze huisvestingsmogelijkheden. We bieden verschillende soorten woningen met ruimte voor één persoon per kamer, evenals familiekamers. In alle gevallen zijn onze accommodaties van voldoende kwaliteit en beschikbaar tegen betaalbare prijzen. Wij brengen €425 euro per maand in rekening als bijdrage voor de accommodatie.

Als je gaat werken in onze faciliteiten in Polen, zijn alle accommodaties volledig gratis!

De appartementen bevinden zich in grote gebouwen en zijn geschikt voor maximaal vier personen. De appartementen hebben altijd een woon- en eetkamer tot uw beschikking, uitgerust met comfortabele stoelen, evenals een gezellige eethoek en een tv. De keukens zijn eenvoudig maar functioneel, ze zijn voorzien van een magnetron en meestal meer dan één koelkast.

De appartementen bestaan uit drie tot vier slaapkamers, waarvan één met een tweepersoonsbed, één slaapkamer met twee eenpersoonsbedden en één slaapkamer met een eenpersoonsbed. Verder is er minimaal één badkamer met douche en wastafel, een apart toilet en eventueel een overdekt terras.

Af en toe kan u gevraagd worden om wat overuren te maken, want u krijgt inderdaad een verhoogd tarief uitbetaald:

– Standaard contracturen per dag (fulltime / parttime) 100%

– Alles buiten de gebruikelijke fulltime werkuren: 130%

– Zaterdag: 150% (als zaterdag geen deel uitmaakt van je gebruikelijke dienstdagen)

– Zon- en feestdagen: 200%