FAQ

U verdient een maandelijks salaris op basis van uw ervaring, leeftijd en de lokale loontarieven van de locatie waar u werkt. Na 6 maanden krijg je een salarisaanpassing. Natuurlijk is er ook een jaarlijkse aanpassing op basis van uw toenemende ervaring en prestaties.

Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, vakantie, STI Van Hessen (bonus) en overwerkvergoeding zijn ook van toepassing!

Hoe voorbereiden

Allereerst kunt u alles over onze eisen en verwachtingen vinden op de speciale pagina Functieomschrijving. Op onze website kunt u ook meer informatie lezen over de opleidingen en huisvestingsoplossingen die wij aanbieden.

Denk je dat je een match bent?

Als u na het lezen van onze verwachtingen en vereisten denkt dat u een match bent, ga dan door en vul het sollicitatieformulier in met al uw gegevens!

Ons wervingsteam bekijkt uw profiel en neemt per e-mail of telefoon contact met u op voor een eerste kennismakingsgesprek.

Ons eerste voorstel

Als alle partijen na het eerste kennismakingsgesprek tevreden zijn, sturen wij u ons voorstel met betrekking tot salaris, rooster, arbeidsvoorwaarden en afspraken.

De volgende stappen: Opleiding en huisvesting

U krijgt een training in uw land van herkomst en wij plannen een datum voor uw aankomst in Nederland of België. Als u het Van Hessen-team komt versterken, organiseren wij accommodatie en vervoer voor u. Uw definitieve verhuisdatum is bespreekbaar.

Uw vooruitgang

Om de zes maanden plannen we een functioneringsgesprek met u om uw vooruitgang en kansen te bespreken en feedback te geven/ontvangen.

De diensten worden bepaald door de geldende arbeidsvoorwaarden en bedrijfsvoorschriften. U kunt gevraagd worden om 1 of 2 diensten (op sommige locaties 3) achter elkaar te werken.

1 dienst

• 6:00-14:30 maandag - vrijdag
• U krijgt 45 minuten pauze per dienst, waarvan 30 minuten worden betaald.

2 diensten

• 13:45-22:00 maandag - vrijdag
• 21:45 -06:00 maandag - vrijdag
• U krijgt 45 minuten pauze per dienst, waarvan 30 minuten worden betaald.
• Nachtdiensten: salarisverhoging van 12,5% voor nachtdiensten

3 diensten

• 05:45-14:00 dinsdag - zaterdag
• 13:45-22:00 maandag - vrijdag
• 21:45 -06:00 maandag - vrijdag
• U krijgt 45 minuten pauze per dienst, waarvan 30 minuten worden betaald.
• Nachtdiensten: 17,5% salarisverhoging voor nachtdiensten

De werkgever vergoedt de werknemer zijn reiskosten om van zijn woonplaats naar de werkplek te komen. U krijgt ofwel uw tickets voor het openbaar vervoer vergoed (alleen tweede klas) OF u krijgt een vergoeding op basis van de werkelijk afgelegde kilometers. Vanaf 1 januari 2023 is dat 0,21 euro per kilometer.

Hoe bepalen we het exacte aantal kilometers tussen uw huis en uw werkplek?

Wij gebruiken de routeplanningstool van de ANWB om het exacte aantal kilometers te bepalen dat u vergoed krijgt. Dit doen we altijd op basis van de meest efficiënte/snelste/voor de hand liggende route.

Wij berekenen uw reiskostenvergoeding dan als volgt:

Het aantal kilometers tussen huis en werk (enkele reis) x 2 (retour) x €0,21 per kilometer x 214 dagen per jaar x het aantal werkdagen fulltime / 12 maanden.

Een voorbeeld voor voltijdse werknemers:

Lisa werkt voltijds, reist met de auto en woont 26 km van haar werk. Haar berekening zou zijn: 26 km x 2 x €0,21 x 214 = €2.336,88 per jaar / 12 maanden = €194,74 per maand.

Een voorbeeld voor deeltijdse werknemers:

Peter werkt 3 dagen per week, reist met de auto en woont 18 km van zijn werk. Zijn berekening zou zijn: 18 km x 2 x €0,21 x 214 x 0,6 (3 dagen /5 dagen = 0,6)= €970,70 per jaar / 12 maanden =€80,89 per maand.

Meer gedetailleerde informatie vindt u in de Arbeidsvoorwaardengids van Van Hessen, die u ontvangt nadat we elkaar aan de telefoon hebben gesproken.

Als u voltijds werkt (een contract van 40 uur), komt u in aanmerking voor 25 dagen betaald verlof.

U krijgt ook een betaalde vrije dag als de volgende nationale feestdagen (in Nederland of België, afhankelijk van waar u werkt!) toevallig samenvallen met uw werkdagen:

We hebben ongeveer 10.000 collega's wereldwijd! Je zult dus op je werkplek mensen van verschillende culturen en nationaliteiten kunnen ontmoeten en met hen kunnen samenwerken.

Dit is een vraag die ons regelmatig gesteld wordt, vandaar dat we besloten hebben deze toe te voegen aan de FAQ's.

In sommige delen van de fabriek wordt de temperatuur op een stabiele 10°C gehouden. Dit heeft uiteraard te maken met hygiëne- en veiligheidsvoorschriften voor de behandeling van rauwe vleesproducten.

Begin alleen met de sollicitatieprocedure als u zeker weet dat u comfortabel kunt werken in ruimtes met een temperatuur van 10°C.

Dit is een darm & maag pakket, met alle samenstellende organen van de dierlijke darm.

Van Hessen is wereldwijd marktleider als het gaat om de inkoop, verwerking en distributie van natuurdarmen, vleesproducten en geneesmiddelen. Wij maken van dierlijke bijproducten hoogwaardige darmen en grondstoffen voor geneesmiddelen. En dat doen we al sinds 1902.

Bij Van Hessen gebeurt het grootste deel van onze interne training on the job, maar we hebben ook meerdere trainingsfaciliteiten in Europa waar onze nieuwe collega's de kneepjes van het vak leren voordat ze klaar zijn om in heel Europa te werken! Bekijk hier onze speciale pagina over training!

Wij bieden ook E-learning en taalvaardigheidsmogelijkheden. Neem contact met ons op als u meer wilt weten!

Wanneer u op een van onze locaties in Europa werkt, kunt u desgewenst gebruikmaken van onze huisvestingsmogelijkheden. Wij bieden verschillende soorten huisvesting met ruimte voor één persoon per kamer, maar ook familiekamers. In alle gevallen zijn onze accommodaties van voldoende kwaliteit en beschikbaar tegen betaalbare prijzen. Wij vragen 425 euro per maand als bijdrage voor de huisvesting.

Als u in onze faciliteiten in Polen gaat werken, zijn alle accommodaties volledig gratis!

De appartementen bevinden zich in grote gebouwen en zijn geschikt voor maximaal vier personen. De appartementen beschikken altijd over een woon- en eetkamer met comfortabele stoelen, een gezellige eethoek en een tv. De keukens zijn eenvoudig maar functioneel, ze bevatten een magnetron en meestal meer dan één koelkast.

De appartementen hebben drie tot vier slaapkamers, waarvan één met een tweepersoonsbed, één met twee eenpersoonsbedden en één met een eenpersoonsbed. Verder is er minstens één badkamer met douche en wastafel, een apart toilet en eventueel een overdekt terras.

Af en toe kan u gevraagd worden om overuren te maken, waarvoor u inderdaad een verhoogd tarief krijgt:

- Standaard gecontracteerde werkuren per dag (voltijds / deeltijds) 100%

- Alles buiten de gebruikelijke voltijdse werkuren: 130%

- Zaterdags: 150% (als de zaterdag geen deel uitmaakt van uw gebruikelijke shiftdagen)

- Zondagen en nationale feestdagen: 200%