Mohamed Bangura - Productie medewerker - Производствени работници@van Hessen

Мохамед Бангура
Служител в производството

"Един ден от живота на Мохамед Бангура"

Мохамед изглежда така, сякаш току-що е излязъл от килера. Той все още носи пластмасовата синя мрежа на главата си. Едва ли ще се наложи да го питаме как изглежда един ден от живота му или поне така изглежда. Рязане и изкормване. Прибирането на червата е специалност, която изисква големи умения. Но има и много други неща, които правят този човек много специален. Като имигрант от Сиера Леоне той е успял да превърне това умение в свое, както никой друг. В рамките на цялата група той е известен с експертните си познания във всичките осемнадесет специализирани умения в чревната зала.

Въпреки че стаята е ежедневната работна среда на Мохамед, той често сменя местата си. За Van Hessen Мохамед е толкова ценен, че го наемат във възможно най-много помещения за почистване, за да гарантират, че другите служители са обучени до (приблизително) неговото ниво на компетентност.

Ето защо Мохамед редовно е командирован в Испания, Германия, Белгия, Англия и дори в Съединените щати като своеобразен летящ лекар. Когато е в чужбина, няма време за разглеждане на забележителности. В продължение на три-четири седмици той прекарва цялото си време в черквата, за да преподава на хората своите умения. Рязането на черва не е съвсем лесна работа. Преди да се усетите, в корпуса има дупки, което е фатално. А ако се опитате да ги компенсирате, лесно се получава гъсталак, който потребителите не харесват. Ван Хесен е разработил нож, но той може да се използва ефективно само от специалисти.

Когато Мохамед преподава в своя "майсторски клас", през първата седмица на учениците не се разрешава да докосват ножа. След това те могат да го правят, но само когато Мохамед ги държи за ръка. Буквално. "Те научават техниката само като усещат движенията на ръцете ми и се движат заедно с тях. След един месец те вече могат да държат ножа. Това е всичко", смее се Мохамед. "Необходима е около година практика, за да станат добри в това."

Мохамед е добър пример за това защо хората заемат централно място при Ван Хесен. Инвестирате толкова много работа и време в един човек. Тези знания и опит са безценни. Когато хората в залата не се представят добре, това има последствия за Van Hessen. Поради тази причина ще виждате само висококвалифицирани хора.

Сред тези висококвалифицирани хора все още се откроява Мохамед. Нищо чудно, че е ценен толкова високо. Въпреки това Мохамед добре осъзнава, че е в интерес на компанията и други служители да постигнат неговото владеене на тази специалност. По тази причина основната му дейност е да проверява служителите. Ето защо в онези отдалечени места, които Мохамед не може да посещава редовно, той се опитва да постигне нещо повече от редовното обучение, което провежда: "Опитвам се да открия специални таланти и да ги превърна в бъдещи контрольори, така че те да могат да продължат моята работа, когато мен ме няма." Мохамед умее да работи с хора. В Съединените щати например той се сблъсква с доста голяма съпротива по време на въвеждането на новия нож. Всички смятали, че с ножа се работи трудно. Тогава Мохамед използвал всичките си умения за работа с хора, за да ги убеди успешно, че ножът е правилният начин.

Мохамед е скромен човек с голямо сърце. Веднъж на две години той се връща в родното си село в Сиера Леоне. Не е хубаво обаче да се връща с празни ръце. Ето защо Мохамед винаги изпраща контейнер, пълен с дрехи втора употреба, за да оповести пътуването си. След това той продава каквото е необходимо, за да покрие разходите си. Останалото той просто раздава: "Вече имам достатъчно, а хората там могат да се възползват от всяка помощ."

На всеки две години Мохамед изпраща контейнер с дрехи втора употреба в Сиера Леоне, за да помогне на местното население. Всеки принос е добре дошъл и ще помогне за напълването на следващия контейнер с по-добри продукти.