Често задавани въпроси - Производствени работници@van Hessen

Често задавани въпроси - Работни места

Ще получавате месечно възнаграждение в зависимост от опита, възрастта и местните ставки на заплащане в населеното място, в което работите. След 6 месеца заплатата ви ще бъде коригирана. Разбира се, ще има и годишна корекция въз основа на нарастващия ви опит и резултати.

Приложими са също така пенсионен план, надбавка за пътуване, отпуск, STI Van Hessen (бонус) и компенсация за извънреден труд!

Как да се подготвим

На първо място, можете да се запознаете с нашите изисквания и очаквания на специалната страница " Описание на длъжността". На нашия уебсайт можете да прочетете и повече информация за предлаганите от нас решения за обучение и настаняване.

Смятате, че сте подходящи?

Ако след като прочетете нашите очаквания и изисквания, смятате, че сте подходящи, моля, продължете и попълнете формуляра за кандидатстване с всички ваши данни!

Нашият екип за набиране на персонал ще разгледа профила ви и ще се свърже с вас по имейл или телефон, за да уговори първа среща.

Първоначалното ни предложение

Ако всички страни са доволни след първоначалния разговор за запознанство, ще ви изпратим нашето предложение за заплата, график, условия на труд и споразумения.

Следващите стъпки: Обучение и настаняване

Ще преминете курс на обучение в страната си на произход и ще определим дата, на която да пристигнете в Нидерландия или Белгия. Ако се присъединявате към екипа на Van Hessen, ние ще организираме настаняването и транспорта за вас. Може да бъде обсъдена окончателната дата на преместването ви.

Вашият напредък

На всеки шест месеца ще планираме преглед на представянето ви, за да обсъдим вашия напредък, възможности и да дадем/получим обратна връзка.

Смените се определят от приложимите условия на труд и разпоредбите на компанията. Възможно е да бъдете помолени да работите 1 или 2 смени (на някои места 3) подред.

1 смяна

  • 6:00-14:30 ч. от понеделник до петък
  • Ще имате 45 минути почивка на смяна, от които 30 минути се заплащат.

2 смени

  • 13:45-22:00 от понеделник до петък
  • 21:45 -06:00 от понеделник до петък
  • Ще имате 45 минути почивка на смяна, от които 30 минути се заплащат.
  • Нощни смени: 12,5% увеличение на заплатата за нощни смени

3 смени

  • 05:45-14:00 вторник-събота
  • 13:45-22:00 от понеделник до петък
  • 21:45 -06:00 от понеделник до петък
  • Ще имате 45 минути почивка на смяна, от които 30 минути се заплащат.
  • Нощни смени: увеличение на заплатата за нощни смени със 17,5%

Работодателят ще възстанови на служителя пътните разходи, направени за придвижването му от местоживеенето до работното място. Ще ви бъдат заплатени билетите за обществения транспорт (само за втора класа) ИЛИ ще получите обезщетение въз основа на действителните километри, които трябва да изминете. От 1 януари 2023 г. това е 0,21 евро на километър.

Как да определим точния брой километри между дома ви и работното ви място?

Използваме инструмента за планиране на маршрута на ANWB (Холандската асоциация на пътниците), за да определим точния брой километри, които ще ви бъдат възстановени. Винаги ще правим това въз основа на най-ефективния/бързия/очевидния маршрут, който трябва да изберете.

След това изчисляваме вашата надбавка за пътуване по следния начин:

Броят на километрите между дома и работното място (в едната посока) x 2 (в обратна посока) x 0,21 EUR на километър x 214 дни в годината x броят на работните дни на пълно работно време / 12 месеца.

Пример за служители на пълно работно време:

Лиза работи на пълен работен ден, пътува с автомобил и живее на 26 км от работното място. Нейното изчисление е: 26 км x 2 x 0,21 EUR x 214 = 2 336,88 EUR на година / 12 месеца = 194,74 EUR на месец.

Пример за служители на непълно работно време:

Петър работи 3 дни в седмицата, пътува с кола и живее на 18 км от работното място. Изчисленията му са следните: 18 км x 2 x 0,21 EUR x 214 x 0,6 (3 дни / 5 дни = 0,6)= 970,70 EUR на година / 12 месеца = 80,89 EUR на месец.

Можете да намерите по-подробна информация в Ръководството за условията на труд на Van Hessen, което ще получите след разговор по телефона.

Ако работите на пълен работен ден (40-часов договор), ще имате право на 25 дни платен отпуск.

Ще получите платен почивен ден и ако следните национални празници (в Нидерландия или Белгия, в зависимост от това къде работите!) съвпаднат с работните ви дни:

2023 NL BE
неделя, 1 януари - Нова година (Nieuwjaarsdag) да да
Понеделник 10 април - Великденски понеделник (Pasen) да да
Петък, 27 април - Ден на краля (Koningsdag) да не
понеделник 1 mei - Ден на труда (Dag van de Arbeid) не да
Четвъртък 18 май - Ден на Възнесението (Hemelvaart) да да
Понеделник 29 май - Белият понеделник (Pinksteren) да да
Петък, 21 юли - Национален празник на Белгия не да
Понеделник 15 август - Успение Богородично (Мария-Тенемелопнеминг) не да

 

Имаме около 10 000 колеги по целия свят! Така че на работното си място ще можете да се срещнете и да работите с хора от различни култури и националности.

Това е въпрос, който ни задават доста често, затова решихме да го добавим към често задаваните въпроси.

В някои части на фабриката температурата се поддържа на стабилна стойност от 10°C. Това, разбира се, се дължи на правилата за хигиена и безопасност при работа със сурови месни продукти.

Започнете процеса на кандидатстване само ако сте сигурни, че можете да работите в помещения с температура 10°C.

Това е пакет от черва и стомах с всички съставни органи на червата на животните.

Van Hessen е световен лидер на пазара в областта на снабдяването, преработката и дистрибуцията на естествени обвивки, месни продукти и фармацевтични продукти. Превръщаме страничните животински продукти във висококачествени материали за обвивки и суровини за лекарства. Правим това от 1902 г. насам.

Във Van Hessen по-голямата част от вътрешното ни обучение се провежда на работното място, но разполагаме и с множество центрове за обучение в цяла Европа, където новите ни колеги се обучават, преди да са готови да работят в цяла Европа! Вижте специалната ни страница за обучение тук!

Предлагаме и възможности за електронно обучение и езикови умения. Свържете се с нас, ако искате да научите повече!

Често задавани въпроси Жилища

Когато работите в някой от нашите офиси в Европа, можете да използвате нашите възможности за настаняване, ако желаете. Предоставяме различни видове жилища с място за един човек в стая, както и семейни стаи. Във всички случаи нашите жилища са с подходящо качество и се предлагат на достъпни цени. Ще начисляваме 425 евро на месец като вноска за настаняване.

Ако ще работите в нашите обекти в Полша, всички настанявания са напълно безплатни!

Апартаментите са разположени в големи сгради и са подходящи за настаняване на до четирима души. Апартаментите винаги разполагат с дневна и трапезария, оборудвани с удобни места за сядане, както и с уютен кът за хранене и телевизор. Кухните са базови, но функционални, включват микровълнова печка и обикновено повече от един хладилник.

Апартаментите включват три до четири спални, една от които е с двойно легло, една спалня с две единични легла и една спалня с единично легло. Има и поне една баня с душ и мивка, отделна тоалетна и евентуално покрита тераса.

Често задавани въпроси Извънреден труд

Понякога може да бъдете помолени да полагате извънреден труд, за което ще ви бъде заплатено с по-висока ставка:

- Стандартни работни часове на ден по договор (пълно работно време/непълно работно време) 100%

- Всичко, което надхвърля обичайното работно време на пълен работен ден: 130%

- Събота: 150% (ако съботата не е част от обичайните ви смени)

- Неделя и национални празници: 200%